Ủy ban tìm kiếm mục sư là gì?

Trong hành trình phát triển và xây dựng Hội Thánh địa phương, một trong những bước ngoặt quan trọng và thường đầy thách thức nhất là thời điểm tìm kiếm một người chăn mới. Quá trình này không đơn thuần là một thủ tục nhân sự, mà là một hành trình thuộc linh sâu sắc, nơi cả Hội Thánh cùng nhau tìm kiếm ý muốn của Đấng Christ cho người lãnh đạo Ngài đã chuẩn bị. "Ủy ban Tìm kiếm Mục sư" (Pastor Search Committee) chính là công cụ thực tiễn và có tính Kinh Thánh được nhiều Hội Thánh Tin Lành thiết lập để dẫn dắt hành trình thiêng liêng này.

Ủy ban Tìm kiếm Mục sư là một nhóm người được Hội Thánh tín nhiệm bầu chọn, có trách nhiệm dẫn dắt toàn bộ quá trình tìm kiếm, đánh giá, giới thiệu và đề cử một mục sư/quản nhiệm mới cho Hội Thánh. Tuy cụm từ này không xuất hiện trực tiếp trong Kinh Thánh, nhưng nguyên tắc và tinh thần của nó được đặt nền tảng vững chắc trên các giáo lý về sự lãnh đạo Hội Thánh, sự hiệp một trong Thân Thể Đấng Christ, và sự tôn trọng trật tự mà Đức Chúa Trời đã thiết lập.

Mục đích tối thượng của Ủy ban không phải là "tuyển dụng" một nhân viên, mà là "nhận biết và đón nhận người đầy tớ mà Đức Chúa Trời đã chọn và kêu gọi" cho đàn chiên cụ thể đó. Công việc này đòi hỏi sự nhạy cảm thuộc linh, sự khôn ngoan từ trên, và sự vâng phục tuyệt đối vào sự dẫn dắt của Chúa Thánh Linh. Sứ đồ Phao-lô viết cho Hội Thánh Ê-phê-sô: "Ấy chính Ngài đã cho người nầy làm sứ đồ, kẻ kia làm tiên tri, người khác làm thầy giảng Tin Lành, kẻ khác nữa làm mục sư và giáo sư" (Ê-phê-sô 4:11). Điều này khẳng định rằng chính Đấng Christ là Đấng ban cho và sắp đặt các chức vụ. Vai trò của Hội Thánh là cầu nguyện, tìm kiếm, và xác nhận sự kêu gọi đó.

Mô hình ủy ban phản ánh sự khôn ngoan Kinh Thánh trong việc đưa ra những quyết định hệ trọng dựa trên sự hiệp ý của nhiều người trưởng thành thuộc linh.

1. Nguyên Tắc Đa Nhân Chứng Và Khôn Ngoan Tập Thể: Châm ngôn 11:14 chép: "Dân sự hư mất tại không có mưu chước; Song nếu có nhiều mưu sĩ, bèn được cứu rỗi." Việc lựa chọn người lãnh đạo thuộc linh là quá trình cần nhiều sự khôn ngoan, phân biệt thuộc linh và sự kiểm chứng. Một ủy ban gồm những tín hữu chín chắn đại diện cho các khía cạnh khác nhau của Hội Thánh sẽ giúp giảm thiểu thiên kiến cá nhân và tăng cường khả năng phân biệt ý Chúa.

2. Mô Hình Lựa Chọn Chức Vụ Trong Tân Ước: Một hình ảnh rõ nét nhất là việc lựa chọn bảy người đầy dẫy Đức Thánh Linh để phục vụ bàn tiệc trong Công vụ 6:1-7. Cả Hội Thánh đã chọn ra bảy người, và các sứ đồ đã bổ nhiệm họ. Quy trình này bao gồm: (a) Nhận biết nhu cầu, (b) Thiết lập tiêu chuẩn rõ ràng ("đầy dẫy Đức Thánh Linh và sự khôn ngoan"), (c) Sự tham gia của cả Hội Thánh trong việc lựa chọn ứng viên, và (d) Sự xác nhận và bổ nhiệm bởi những người lãnh đạo thuộc linh. Ủy ban Tìm kiếm Mục sư hoạt động trên tinh thần tương tự: đại diện cho Hội Thánh để tìm kiếm ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn Kinh Thánh, sau đó giới thiệu để toàn Hội Thánh cầu nguyện và quyết định.

3. Tiêu Chuẩn Kinh Thánh Làm Nền Tảng: Công việc trọng tâm của Ủy ban là đối chiếu mọi ứng viên với các tiêu chuẩn không thể thương lượng được mà Kinh Thánh đã đặt ra. Hai phân đoạn then chốt là 1 Ti-mô-thê 3:1-7 và Tít 1:5-9. Từ "Giám mục" (ἐπίσκοπος - *episkopos*) trong những phân đoạn này nói đến chức vụ lãnh đạo, người giám sát, tương đương với chức vụ mục sư/trưởng lão ngày nay.

Phao-lô liệt kê một loạt các phẩm chất về đạo đức ("không chỗ trách được, tiết độ, khôn ngoan"), gia đình ("chỉ chồng của một vợ, con cái vâng phục"), tính cách ("hay tiếp khách, có tài dạy dỗ, không hay gây gổ") và danh tiếng ("được tiếng tốt với kẻ ngoại"). Đây là bức tranh toàn diện về một đời sống chín muồi, có thể làm gương và dẫn dắt người khác. Ủy ban có trách nhiệm kiểm chứng cẩn thận những phẩm chất này, không chỉ qua lời nói mà qua đời sống được chứng thực.

Thành viên Ủy ban thường được Hội Thánh bầu chọn trong một buổi họp Hội Thánh. Họ phải là những người:
Có mối liên hệ cá nhân mật thiết với Chúa: Đời sống cầu nguyện và nghiên cứu Lời Chúa là nền tảng.
Được tín nhiệm và có đời sống gương mẫu: Họ cũng nên sống theo các tiêu chuẩn của 1 Ti-mô-thê 3:8-13 về chấp sự.
Có sự khôn ngoan, khách quan và kỹ năng đánh giá: Có thể giữ kín thông tin và đưa ra quyết định cách cẩn trọng.
Đại diện cho sự đa dạng của Hội Thánh: Có thể bao gồm người trẻ, người lớn tuổi, nam, nữ (tùy theo giáo lý của Hội Thánh về vai trò lãnh đạo), đại diện các ban ngành.

Tinh thần của cả Ủy ban phải là tinh thần hầu việc và vâng phục. Họ không phải là một nhóm nắm quyền lực, mà là những đầy tớ được Hội Thánh ủy thác một nhiệm vụ thiêng liêng. Mọi bước đi phải được bao bọc trong sự cầu nguyện tập thể và cá nhân.

Quy trình có thể thay đổi tùy Hội Thánh, nhưng thường bao gồm các bước sau:

1. Chuẩn Bị Thuộc Linh và Thực Tế: Ủy ban dành thời gian đầu để cầu nguyện, ăn năn, và phó thác quá trình cho Chúa. Đồng thời, họ xây dựng một "Bản Mô Tả Công Việc & Hồ Sơ Hội Thánh", nêu rõ nhu cầu, đặc điểm, niềm tin giáo lý, và tầm nhìn của Hội Thánh.

2. Thiết Lập Tiêu Chuẩn Dựa Trên Kinh Thánh: Dựa trên 1 Ti-mô-thê 3 và Tít 1, Ủy ban liệt kê các phẩm chất bắt buộc và mong muốn. Điều này đảm bảo tiêu chuẩn tối cao là sự trung tín với Lời Chúa, chứ không phải sự hấp dẫn về thuật hùng biện hay cá tính.

3. Tìm Kiếm và Tiếp Nhận Hồ Sơ: Thông tin có thể được đăng trên các phương tiện của giáo phái, hoặc nhận giới thiệu từ các nhà lãnh đạo đáng tin cậy. Mỗi hồ sơ được xem xét kỹ lưỡng qua lăng kính của các tiêu chuẩn Kinh Thánh.

4. Phỏng Vấn và Kiểm Chứng: Đây là bước quan trọng để tìm hiểu sự kêu gọi, giáo lý, triết lý mục vụ, đời sống gia đình, và nhân cách của ứng viên. Việc kiểm tra tham chiếu, liên hệ với Hội Thánh cũ, và nếu có thể, đến thăm ứng viên tại chỗ hầu việc là rất cần thiết.

5. Giới Thiệu Ứng Viên Cho Hội Thánh: Sau khi cầu nguyện kỹ lưỡng và tìm được sự đồng lòng, Ủy ban sẽ giới thiệu một ứng viên duy nhất cho toàn Hội Thánh. Buổi giới thiệu thường kèm theo cơ hội để Hội Thánh gặp gỡ, nghe giảng và đặt câu hỏi.

6. Quyết Định Cuối Cùng Của Hội Thánh: Theo tín lý về chế độ Hội Thánh Trưởng Lão (Congregational Polity) của nhiều Hội Thánh Tin Lành, toàn thể Hội Thánh sẽ bỏ phiếu để chính thức mời và bổ nhiệm vị mục sư mới. Sự đồng lòng cao là một dấu chỉ tốt của sự dẫn dắt thuộc linh.

Quá trình tìm kiếm mục sư không chỉ là việc của Ủy ban, mà là cơ hội thuộc linh cho mỗi tín hữu:

1. Tham Gia Qua Sự Cầu Nguyện: Mỗi tín hữu được kêu gọi cầu nguyện cho Ủy ban, cho ứng viên tương lai, và cho chính Hội Thánh. Hãy cầu xin sự khôn ngoan, sự hiệp một, và đặc biệt cầu nguyện cho gia đình của vị mục sư tương lai. Gia-cơ 1:5 nhắc nhở: "Ví bằng trong anh em có kẻ kém khôn ngoan, hãy cầu xin Đức Chúa Trời, là Đấng ban cho mọi người cách rộng rãi, không trách móc ai, thì kẻ ấy sẽ được ban cho."

2. Nuôi Dưỡng Tinh Thần Vâng Phục Và Hiệp Một: Sau khi Hội Thánh đã cầu nguyện và quyết định, mỗi thành viên cần vâng phục sự dẫn dắt đó với tấm lòng yêu thương và ủng hộ. Hãy nhớ rằng người lãnh đạo cuối cùng của Hội Thánh là chính Chúa Giê-xu Christ (Ê-phê-sô 5:23). Mục sư là người đầy tớ được Ngài sai đến để chăn dắt.

3. Trở Thành Một Hội Thánh Lành Mạnh, Sẵn Sàng Đón Tiếp: Thay vì thụ động chờ đợi, cả Hội Thánh hãy tích cực sống đạo, phục vụ lẫn nhau, và rao truyền Phúc Âm. Một Hội Thánh lành mạnh sẽ thu hút và giữ chân được những người lãnh đạo lành mạnh. Hãy dọn sẵn "mảnh đất" thuộc linh màu mỡ để người chăn mới có thể gieo vãi Lời Chúa cách hiệu quả.

4. Hiểu Rõ Vai Trò Của Mình Trong Thân Thể: Mục sư không phải là người làm thay mọi việc, nhưng là người "trang bị các thánh đồ cho công việc của chức vụ" (Ê-phê-sô 4:12). Việc có mục sư mới là cơ hội để mỗi tín hữu xác định lại sự cam kết phục vụ Chúa trong Thân Thể, sử dụng các ân tứ của mình để gây dựng Hội Thánh.

Ủy ban Tìm Kiếm Mục sư là một biểu hiện thực tế của đức tin vào sự lãnh đạo tối cao của Đấng Christ trong Hội Thánh Ngài. Đó là hành trình của đức tin, sự cầu nguyện, sự vâng phục và sự hiệp một. Khi được thực hiện với tấm lòng kính sợ Chúa và tôn trọng Lời Ngài, quá trình này không chỉ mang lại một người chăn mới, mà còn có thể đem đến một mùa gặt thuộc linh mới, tăng cường sự hiệp một và đánh dấu một chương mới trong sự phát triển của Hội Thánh địa phương.

Hãy nhớ lời Chúa Giê-xu phán: "Ta sẽ lập Hội Thánh Ta" (Ma-thi-ơ 16:18). Ngài là Kiến Trúc Sư, là Đấng Gây Dựng Hội Thánh. Vai trò của chúng ta là cầu nguyện, tìm kiếm ý muốn Ngài, và vâng theo sự dẫn dắt của Đức Thánh Linh. Dù quá trình có thể dài và đôi khi mệt mỏi, nhưng đây chính là cơ hội để cả Hội Thánh trưởng thành hơn trong đức tin và học biết phó thác hoàn toàn vào bàn tay quyền năng của Đức Chúa Trời.