Những Phẩm Chất Của Một Người Lãnh Đạo Trẻ Theo Kinh Thánh
Lãnh đạo theo Kinh Thánh không chỉ là chức vụ hay địa vị, mà là sự phục vụ và ảnh hưởng bởi đời sống nêu gương. Dù tuổi trẻ có thể bị xem thường (1 Ti-mô-thê 4:12), Đức Chúa Trời thường kêu gọi những người trẻ lãnh đạo dân Ngài. Môi-se, Giô-suê, Đa-vít, Đa-ni-ên, Ti-mô-thê, và nhiều người khác đã bắt đầu sứ mạng từ khi còn trẻ. Kinh Thánh cung cấp những tiêu chuẩn rõ ràng cho những ai mong muốn lãnh đạo trong Hội thánh và cộng đồng. Bài viết này khám phá những phẩm chất then chốt mà một người lãnh đạo trẻ cần phát triển theo mẫu mực Kinh Thánh.
1. Tâm Linh Vững Vàng
Làm người lãnh đạo, trước hết phải có đời sống tâm linh trưởng thành. Sứ đồ Phao-lô khuyên Ti-mô-thê: “Chớ để người ta khinh con vì trẻ tuổi; nhưng phải lấy lời nói, nết làm, sự yêu thương, đức tin và sự tinh sạch mà làm gương cho các tín đồ” (1 Ti-mô-thê 4:12). Sự trưởng thành không đo bằng tuổi tác mà bằng mức độ giống Chúa. Một lãnh đạo trẻ cần có mối tương giao mật thiết với Đức Chúa Trời, hiểu biết Lời Ngài, và vâng theo Thánh Linh. Từ ngữ Hy Lạp “tinh sạch” (ἁγνός, hagnos) nhấn mạnh sự thanh khiết nội tâm, không vướng tội lỗi. Điều này đòi hỏi kỷ luật thuộc linh hằng ngày qua sự đọc Kinh Thánh, cầu nguyện, và chiến đấu với tội lỗi.
2. Khiêm Nhường
Chúa Giê-xu dạy: “Ai muốn làm lớn giữa các ngươi thì sẽ làm đầy tớ” (Mác 10:43). Khiêm nhường là nền tảng của lãnh đạo Cơ Đốc. Trong Phi-líp 2:3-4, Phao-lô viết: “Đừng làm sự chi vì lòng tranh cạnh hoặc vì hư vinh, nhưng hãy khiêm nhường, coi người khác như tôn trọng hơn mình. Mỗi người trong anh em chớ chăm về lợi riêng mình, nhưng phải chăm về lợi kẻ khác nữa.” Lãnh đạo trẻ cần học phục vụ với tấm lòng khiêm tốn, không tìm kiếm sự vinh quang cho mình mà luôn quy vinh hiển về Đức Chúa Trời. Sự khiêm nhường cũng mở lòng tiếp nhận sự dạy dỗ và sửa trị từ những người lớn tuổi hơn (Châm ngôn 15:33).
3. Tính Chính Trực
Tính chính trực (sự liêm chính, trung thực) là phẩm chất không thể thiếu. Châm ngôn 10:9 chép: “Người nào theo sự ngay thẳng đi vững chắc, còn kẻ làm cong vạy đường lối mình sẽ bị lộ.” Trong Tít 2:7-8, Phao-lô nhắc Tít: “Hãy lấy mình con làm gương về việc lành, trong sự dạy dỗ phải cho thanh sạch, nghiêm trang, nói năng phải lời, không chỗ trách được.” Một lãnh đạo trẻ phải sống ngay thẳng trước mặt Đức Chúa Trời và loài người, không hai lòng, không dối trá. Nguyên tắc này tạo nên uy tín và niềm tin nơi người theo mình.
4. Khả Năng Dạy Dỗ Và Khuyến Khích
Một trong những yêu cầu cho chức trưởng lão là “có tài dạy” (1 Ti-mô-thê 3:2). Dù người trẻ có thể chưa giữ chức vụ chính thức, nhưng họ cần rèn luyện khả năng giải thích Lời Chúa và khuyên bảo người khác cách đúng đắn. 2 Ti-mô-thê 2:24-25 dạy: “Tôi tớ của Chúa không nên ưa sự tranh cạnh, nhưng phải ở tử tế với mọi người, có tài dạy dỗ, nhịn nhục, lấy lòng mềm mại mà sửa dạy những kẻ chống trả.” Khả năng dạy dỗ không chỉ là kiến thức Kinh Thánh, mà còn là thái độ khiêm cung, kiên nhẫn và tình yêu thương. Lãnh đạo trẻ nên tích cực học hỏi để thông hiểu Lời Chúa và áp dụng vào cuộc sống.
5. Kiên Nhẫn
Kiên nhẫn là trái của Thánh Linh (Ga-la-ti 5:22). Người lãnh đạo trẻ dễ nóng nảy khi gặp thất bại hoặc khi người khác không đáp ứng kỳ vọng. Gia-cơ 1:19-20 nhắc nhở: “Hỡi anh em yêu dấu, anh em biết điều đó: người nào cũng phải mau nghe mà chậm nói, chậm giận; vì cơn giận của người ta không làm nên sự công bình của Đức Chúa Trời.” Kiên nhẫn cũng thể hiện qua sự chịu đựng hoạn nạn, trung tín trong mọi việc (1 Tê-sa-lô-ni-ca 5:14). Khi người lãnh đạo kiên nhẫn, họ bày tỏ tấm lòng của Chúa đối với những người yếu đuối.
6. Tình Yêu Thương
“Dầu tôi nói được các thứ tiếng loài người và thiên sứ, nhưng không có tình yêu thương, thì tôi chỉ như đồng kêu lên hay là chập chỏa vang tiếng.” (1 Cô-rinh-tô 13:1). Tình yêu thương là điều răn lớn nhất và là dấu hiệu của môn đồ Chúa (Giăng 13:34-35). Lãnh đạo trẻ phải yêu thương người mình phục vụ, hy sinh vì họ, và mong muốn điều tốt nhất cho họ. Tình yêu thương chân thật xuất phát từ tình yêu của Đấng Christ, không vị kỷ, không điều kiện, và kiên trì. Yêu thương cũng bao hàm việc khiển trách và sửa dạy trong tình yêu (Khải huyền 3:19).
7. Can Đảm
Can đảm không phải là không sợ hãi, nhưng là vâng lời Chúa dù có sợ hãi. Giô-suê được Chúa phán: “Chớ run sợ, chớ kinh khiếp; vì Giê-hô-va Đức Chúa Trời ngươi vẫn ở cùng ngươi trong mọi nơi ngươi đi” (Giô-suê 1:9). Sứ đồ Phao-lô cũng nhắc Ti-mô-thê: “Vì Đức Chúa Trời chẳng ban cho chúng ta tâm thần nhút nhát, bèn là tâm thần mạnh mẽ, có tình yêu thương và dè giữ.” (2 Ti-mô-thê 1:7). Lãnh đạo trẻ sẽ đối diện với thử thách, chỉ trích, và đôi khi cô đơn. Họ cần can đảm để đứng vững trong chân lý, rao giảng Phúc Âm và làm điều đúng.
8. Cầu Nguyện Và Phụ Thuộc Vào Chúa
Người lãnh đạo phải là người cầu nguyện. Chúa Giê-xu thường rút lui để cầu nguyện (Mác 1:35). Phao-lô khuyên “hãy cầu nguyện không thôi” (1 Tê-sa-lô-ni-ca 5:17). Cầu nguyện bày tỏ sự phụ thuộc vào Đức Chúa Trời và nhận biết rằng không có Ngài, chúng ta không làm gì được (Giăng 15:5). Người lãnh đạo trẻ cần phát triển đời sống cầu nguyện cá nhân, cũng như dẫn dắt người khác trong sự cầu nguyện. Châm ngôn 3:5-6 nhắc nhở: “Hãy hết lòng tin cậy Đức Giê-hô-va, chớ nương cậy nơi sự thông sáng của con; hãy nhận biết Ngài trong mọi đường lối của con, thì Ngài sẽ ban bằng phẳng các lối của con.”
9. Là Gương Sáng
Gương mẫu là yếu tố quyết định trong lãnh đạo. Phao-lô khuyên Ti-mô-thê: “Hãy làm gương cho các tín đồ về sự hiếu học, đức tin, lời nói, cách ăn ở, tình yêu thương, sự tinh sạch.” (1 Ti-mô-thê 4:12). Tương tự, trong Tít 2:7, ông nói: “Hãy lấy mình con làm gương về việc lành.” Người trẻ lãnh đạo không chỉ dùng lời nói mà còn bằng chính đời sống để minh họa cho những điều mình dạy. Khi đời sống nhất quán với lời nói, uy tín được xây dựng và người khác sẽ noi theo.
10. Trung Tín
Đức Chúa Trời đòi hỏi sự trung tín nơi những người quản lý (1 Cô-rinh-tô 4:2). Chúa Giê-xu dạy: “Ai trung tín trong việc rất nhỏ, cũng trung tín trong việc lớn; ai bất nghĩa trong việc rất nhỏ, cũng bất nghĩa trong việc lớn.” (Lu-ca 16:10). Người lãnh đạo trẻ cần trung tín trong những trách nhiệm nhỏ hiện tại, như tham dự Hội thánh, phục vụ âm thầm, giữ lời hứa, quản lý thời gian và tài chính. Sự trung tín sẽ mở rộng cánh cửa cho những cơ hội lớn hơn.
Áp Dụng Thực Tế Trong Đời Sống Hằng Ngày
Làm thế nào để một người trẻ tuổi có thể phát triển những phẩm chất này? Dưới đây là một số gợi ý thực hành:
- Đọc và suy ngẫm Kinh Thánh mỗi ngày: Lời Chúa là nguồn sự sống và huấn luyện (2 Ti-mô-thê 3:16-17). Hãy dành thời gian cá nhân với Chúa.
- Cầu nguyện liên tục: Thiết lập mối quan hệ với Chúa qua sự cầu nguyện, trình dâng mọi lo lắng và tìm kiếm ý muốn Ngài.
- Tìm người cố vấn thuộc linh: Học hỏi từ những người lãnh đạo trưởng thành hơn, như Phao-lô đã dạy Ti-mô-thê. Họ có thể sửa dạy và khích lệ.
- Phục vụ trong Hội thánh: Bắt đầu từ những việc nhỏ như trông trẻ, dọn dẹp, hoặc tham gia nhóm nhỏ. Qua đó học tính khiêm nhường và trung tín.
- Rèn luyện tính cách qua thử thách: Khi gặp khó khăn, hãy xem đó là cơ hội để phát triển kiên nhẫn, can đảm và sự phụ thuộc vào Chúa.
- Học cách dạy dỗ: Tham gia các lớp học Kinh Thánh, tập giảng hoặc chia sẻ Lời Chúa trong nhóm nhỏ.
- Giữ sự tinh sạch: Tránh xa tội lỗi, đặc biệt trong suy nghĩ và môi trường sống, giữ mình trong sạch cho công việc Chúa.
- Yêu thương hành động: Quan tâm đến nhu cầu của người khác, thăm viếng, khích lệ, và giúp đỡ khi có thể.
- Đánh giá định kỳ: Tự xét mình (2 Cô-rinh-tô 13:5), xin Chúa chỉ ra những điểm yếu và cải thiện.
Kết Luận
Lãnh đạo trẻ theo Kinh Thánh không phải là một con đường dễ dàng, nhưng là một đặc ân và trách nhiệm lớn. Những phẩm chất trên đây không tự nhiên có, nhưng được Thánh Linh rèn giũa qua sự vâng phục và kỷ luật. Mỗi người trẻ được kêu gọi hãy sống xứng đáng với ơn gọi (Ê-phê-sô 4:1), trở nên người lãnh đạo có ảnh hưởng tích cực cho vương quốc Đức Chúa Trời. Hãy bắt đầu ngay hôm nay, dù bạn cảm thấy mình còn non trẻ, vì Đức Chúa Trời “chẳng xem bề ngoài, nhưng xem trong lòng” (1 Sa-mu-ên 16:7). Ngài sẽ trang bị và sử dụng bạn cách kỳ diệu khi bạn dâng đời sống mình cho Ngài.