Kinh Thánh nói gì về làm việc nhóm?

Trong một thế giới đề cao tính cá nhân và thành tựu độc lập, nguyên tắc làm việc nhóm của Kinh Thánh mang đến một viễn cảnh đầy khôn ngoan và thần thượng. Ngay từ sách Sáng-thế Ký, chúng ta đã thấy Đức Chúa Trời phán: “Chúng ta hãy làm nên loài người như hình ta và theo tượng ta” (Sáng-thế Ký 1:26). Đại từ “chúng ta” ở đây mặc khải về sự hiệp một trong chính Ba Ngôi Đức Chúa Trời – một mẫu mực tuyệt đối cho sự cộng tác. Bài nghiên cứu này sẽ khám phá nền tảng, nguyên tắc, hình mẫu và ứng dụng thực tiễn của tinh thần làm việc nhóm theo Lời Đức Chúa Trời.

Nền tảng vững chắc nhất cho chủ đề làm việc nhóm nằm ở giáo lý về “Thân Thể của Đấng Christ”. Sứ đồ Phao-lô giải thích sâu sắc trong I Cô-rinh-tô 12:12-27. Ông dùng phép loại suy thân thể con người để mô tả Hội Thánh: “Vả, như thân là một, mà có nhiều chi thể, và như các chi thể của thân dầu có nhiều, cũng chỉ là một thân mà thôi, Đấng Christ cũng vậy... Anh em là thân của Đấng Christ, và là chi thể của thân, ai riêng phần nấy.” (I Cô-rinh-tô 12:12, 27).

Từ ngữ Hy Lạp được dùng cho “thân” là σῶμα (sōma), nhấn mạnh đến một thực thể thống nhất, hữu cơ. Mỗi tín hữu là một μέλος (melos) – một chi thể, một bộ phận. Điều này khẳng định: Không có chi thể độc lập hoàn toàn. Sự sống thuộc linh và hiệu quả trong chức vụ phụ thuộc vào sự kết nối và hợp tác với toàn thân. Mắt không thể nói với tay rằng “ta không cần đến ngươi” (câu 21). Mỗi ân tứ (χάρισμα – *charisma*) được ban cho là vì ích chung (πρὸς τὸ συμφέρον – *pros to sympheron*), vì lợi ích của cả cộng đồng (I Cô-rinh-tô 12:7).

1. Nguyên Tắc Đồng Công và Hỗ Trợ: Sách Truyền-đạo dạy: “Hai người hơn một, vì họ sẽ được công giá tốt về công lao của mình. Nếu người nầy sa ngã, thì người kia sẽ đỡ bạn mình lên; nhưng khốn thay cho kẻ ở một mình mà sa ngã, không có ai đỡ mình lên!” (Truyền-đạo 4:9-10). Từ “công giá tốt” trong tiếng Hê-bơ-rơ là שָׂכָר טוֹב (sakar tov), hàm ý phần thưởng, lợi ích tốt lành từ sự lao động chung. Sự hỗ trợ khi sa ngã (נָפַל – *naphal*) là hình ảnh đẹp về tinh thần nâng đỡ, bảo vệ lẫn nhau trong nhóm.

2. Nguyên Tắc Khôn Ngoan Tập Thể: Châm-ngôn 11:14 khẳng định: “Chẳng có sự khôn ngoan, thông minh, hay là mưu kế nào chống lại Đức Giê-hô-va được. Song nhờ có nhiều mưu sĩ, sự chiến trận được thắng.” Chữ “mưu sĩ” (יֹועֵץ – *yo’ets*) chỉ những người cố vấn, người đưa ra ý kiến. Một mình dễ rơi vào thiên kiến và sai lầm, nhưng một nhóm người khôn ngoan, kính sợ Chúa cùng nhau phân định ý muốn Ngài sẽ tìm được con đường tốt nhất.

3. Nguyên Tắc Thuận Phục và Lãnh Đạo: Làm việc nhóm hiệu quả đòi hỏi trật tự và sự thuận phục. Hê-bơ-rơ 13:17 dạy: “Hãy vâng lời kẻ dắt anh em và chịu phục các người ấy, vì các người ấy tỉnh thức về linh hồn anh em, như kẻ phải khai trình; hầu các người ấy lấy lòng vui mừng mà làm việc ấy, không nên than thở, vì ấy chẳng ích lợi gì cho anh em.” Người lãnh đạo (ἡγέομαι – *hēgeomai*) là người dẫn đường, có trách nhiệm chăm sóc. Sự vâng phục (πείθω – *peithō*) ở đây không phải là mù quáng mà là sự tự nguyện trong trật tự để đạt mục tiêu chung.

1. Chức Vụ Của Chúa Jesus Với Nhóm Mười Hai Sứ Đồ: Chúa Jesus là hình mẫu tuyệt vời của người lãnh đạo nhóm. Ngài không hành động đơn độc. Mác 3:14 chép: “Ngài lập mười hai người, gọi là sứ đồ, để ở cùng Ngài và sai đi giảng đạo.” Ngài huấn luyện họ thông qua đời sống chung (“ở cùng”), sai họ đi từng đôi (Mác 6:7) để hỗ trợ và khích lệ nhau. Ngài dạy họ về tinh thần phục vụ khiêm nhường giữa nhóm (Lu-ca 22:24-27).

2. Công Tác Xây Dựng Đền Tạm (Xuất Ê-díp-tô Ký 36): Đây là một trong những ví dụ rõ ràng nhất về làm việc nhóm có tổ chức. Môi-se kêu gọi những người có lòng khôn ngoan, được Đức Thánh Linh cảm động (Xuất Ê-díp-tô Ký 35:30-35). Họ cùng nhau làm việc: kẻ may, người chạm trổ, thợ bạc, thợ mộc. Một chi tiết quan trọng là họ phải dừng công việc dâng hiến vì của đã đủ (36:5-7) – cho thấy sự đồng lòng và quản lý nguồn lực chung hiệu quả.

3. Chức Vụ Của Phao-lô Và Banaba (Công Vụ 13-14): Họ là một cặp đồng công mẫu mực. Công Vụ 13:2 ghi: “Đang khi môn đồ thờ phượng Chúa và kiêng ăn, thì Đức Thánh Linh phán rằng: Hãy để riêng Banaba và Sau-lơ đặng làm công việc ta đã gọi làm.” Họ cùng ra đi, cùng rao giảng, cùng chịu khổ, cùng lập Hội Thánh, và cùng trở về báo cáo với Hội Thánh đã sai mình (Công Vụ 14:26-27). Sau này, dù có sự bất đồng dẫn đến chia tay (với Ma-thi-ơ), họ vẫn hình thành nên hai nhóm mới (Phao-lô với Si-la, Banaba với Giăng Mác) và công việc Chúa vẫn được nhân rộng.

4. Nehemiah Và Công Cuộc Xây Thành (Sách Nehemiah): Nehemiah là nhà lãnh đạo tài ba biết huy động cả cộng đồng. Ông chia nhỏ công việc cho các gia đình, các nhóm nghề nghiệp (Nehemiah 3). Mỗi người, từ thầy tế lễ đến con buôn, đều đảm nhận một phần tường thành gần nhà mình. Họ vừa làm vừa phải cầm vũ khí để chiến đấu bảo vệ nhau (Nehemiah 4:16-18). Đây là nguyên tắc “vừa xây vừa chiến đấu” trong tinh thần đoàn kết.

1. Trong Hội Thánh Địa Phương: - Hội Đồng Lãnh Đạo: Hội Thánh nên được dẫn dắt bởi một nhóm trưởng lão (Công Vụ 14:23, Tít 1:5), không phải bởi một mục sư đơn độc. Sự khôn ngoan tập thể giúp quyết định sáng suốt hơn. - Chức Vụ Nhóm: Các chức vụ thăm viếng, truyền giáo, dạy dỗ nên được thực hiện theo nhóm từ 2 người trở lên, vừa an toàn vừa khích lệ nhau. - Giải Quyết Mâu Thuẫn: Ma-thi-ơ 18:15-20 đưa ra quy trình gồm nhiều bước, cuối cùng đưa ra trước Hội Thánh, cho thấy tinh thần trách nhiệm tập thể trong việc gìn giữ sự hiệp một.

2. Trong Gia Đình: Gia đình là nhóm nhỏ đầu tiên. Ê-phê-sô 5:21 – “Hãy kính sợ Đấng Christ mà vâng phục nhau.” Vợ chồng là “đồng thừa kế ân điển sự sống” (I Phi-e-rơ 3:7), phải cùng nhau cầu nguyện, dạy dỗ con cái (Châm-ngôn 1:8), và quản lý gia đình như một đội.

3. Tại Nơi Làm Việc & Cộng Đồng: Dù trong môi trường thế tục, tín hữu vẫn có thể sống tinh thần làm việc nhóm của Kinh Thánh: trung thực, hỗ trợ đồng nghiệp, không tị nạnh, hoàn thành phần việc mình cách trách nhiệm như “làm việc cho Chúa” (Cô-lô-se 3:23). Điều này chính là làm chứng cho Chúa.

Kinh Thánh không tô hồng một bức tranh màu hồng. Các nhóm trong Kinh Thánh cũng đối diện xung đột (ví dụ: Phi-e-rơ và Phao-lô trong Ga-la-ti 2:11-14), tranh giành địa vị (Mác 9:33-34), hay thất bại trong áp lực (Ma-thi-ơ 26:56). Chìa khóa để vượt qua nằm ở: - Tấm Lòng Khiêm Nhường: “Hãy khiêm nhường, ở với nhau như anh em” (I Phi-e-rơ 3:8). Từ Hy Lạp ταπεινοφροσύνη (tapoinophrosynē) – sự khiêm nhường trong suy nghĩ – là thuốc giải cho tính ích kỷ. - Tha Thứ và Gánh Vác: “Hãy chịu lấy nhau và tha thứ nhau” (Cô-lô-se 3:13). Đây là tiến trình liên tục, không phải một lần. - Mắt Xích Chung: Tình Yêu Thương. I Cô-rinh-tô 13, chương tình yêu thương, được đặt ngay sau chương nói về ân tứ và thân thể, là lời nhắc nhở mạnh mẽ rằng mọi sự hợp tác phải được thúc đẩy và bao bọc bởi tình yêu thương (ἀγάπη – *agapē*).

Làm việc nhóm theo Kinh Thánh không đơn thuần là một kỹ năng quản lý, mà là một lời làm chứng sống động về bản chất của Đức Chúa Trời và Hội Thánh Ngài. Khi thế giới thấy các tín hữu thực sự yêu thương, hỗ trợ, và cùng nhau hoàn thành một mục đích cao cả, họ thấy được hình ảnh của Đấng Christ. Như Chúa Jesus đã cầu nguyện: “Hầu cho ai nấy hiệp làm một... để cho thế gian tin rằng Cha đã sai Ta đến” (Giăng 17:21). Sự hiệp một trong công việc là một phương tiện mạnh mẽ để truyền giảng Phúc Âm. Ước mong mỗi chúng ta, trong Hội Thánh, gia đình và xã hội, trở thành một chi thể tích cực, biết hợp tác, để qua đó, cả thân thể được gây dựng trong tình yêu thương (Ê-phê-sô 4:16).

“Lại, nếu ai bị thử thách trong sự gì, thì hãy kêu cầu Đức Chúa Trời, là Đấng ban cho mọi người cách rộng rãi, không trách móc ai, thì kẻ ấy sẽ được ban cho.” (Gia-cơ 1:5). Hãy cầu xin Chúa ban sự khôn ngoan để chúng ta trở thành những người cộng tác trung tín và hiệu quả trong cánh đồng của Ngài.